작은회사에 직원을 찾기에는 초기 주변인 또는 직원의 옛날 동료나 선후배를 초기멤버로 영입하게된다. 이럴 경우 회사를 본다기 보다는 끌어온 동료에 좌우된다. 스티브잡스와 워즈니악의 관계, 초기 파트너들은 거의 친한친구, 선후배가 많다. 대부분의 회사들이 이렇게 시작을 하지만 어느정도 되면 소개해주는 주변 사람 또는 헤드헌터를 쓰게되지만 더 좋은 이익이 나거나 대외적인 활동을 하게되면 유명세로 회사에 사람들이 모이게 된다. 초기 멤버라고 해도 지분이나 성과에 따른 이익을 가지고 갈 수 없기 때문에 직원이 된다. 나증에 옵션이나 별의별 이야기를 해도 직원 이상의…
Continue reading화무십일홍 순간순간을 끊임없이… 변화의 바람에 휩쓸려 다니지 않도록. [도서] 업무정리의 기술 8단계 (한정증정 : 하루노트 & 스케줄러) 요시자와 준토쿠 저/김남진 역 | 스펙트럼북스 | 2014년 04월 비주얼씽킹 3000원 할인쿠폰 http://www.yes24.com/Event2/WebModules/DownloadCouponEvent.aspx?Command=DOWNLOADCOUPON&CouponNumber=180716 3천원쿠폰 5월20일까지 쿠폰 다운로드
Continue reading사장 92 [도서] 업무정리의 기술 8단계 (한정증정 : 하루노트 & 스케줄러) 요시자와 준토쿠 저/김남진 역 | 스펙트럼북스 | 2014년 04월 비주얼씽킹 3000원 할인쿠폰 http://www.yes24.com/Event2/WebModules/DownloadCouponEvent.aspx?Command=DOWNLOADCOUPON&CouponNumber=180716 3천원쿠폰 5월20일까지 쿠폰 다운로드
Continue reading모든 것이 준비 되어 있어도 나라서 안되는 일이 생긴다면 정말 고민해봐야 한다. 이 일을 만들어 낼 수 있는 사람이 따로 있다면 그 사람에게 도움을 간절히 청하자. 더 좋은 사람 더 잘할 수 있는 사람에게 공을 넘겨서 일을 만들어야 다음 단계로 올라갈 수 있다. 내 아이디어라고 내 사업이라고 생각하는 것은 초기에는 맞지만 성장을 위해서는 더 나은 방향으로 마음을 비워야한다. 그릇이 커져야 한다. 커질 수 없다면 큰 사람에게 맡기는 것도 하나의 방법이다. 미리보기 [도서] 한 번 고객 백번…
Continue reading사업의 본질은 금전적 성공이나 새로운 일에 대한 도전도 있겠지만 시련의 파도를 즐기는 것도 하나가 아닐까 생각한다. 매번 선택지에 대한 고민 그 결정에 의해 변화되는 현실을 시뮬레이션 하면서 끝없는 시련이 몰려온다. 성공한 사람이라고 생각해도 그 시련의 파도는 지구가 도는 이상 늘상 행복한 경우는 거의 없다. 그래도 파도를 타면서 즐길 수 있게 튼튼한 뿌리가 있는 이름없는 풀이되고 이름없는 꽃이 되어 퍼져나가는 것이 사업가가 할 일이다. 남의 도움으로 뭔가를 이룰 수 있다고 생각하지말자. 아무도 도움줄 수…
Continue reading현실을 인정하고 실패하기 전에 실수를 막아야 한다. 도와달라고 할 수 있는 상황이라면 크게 외쳐라 속으로 끙끙 앓다가는 새로운 방향을 찾을 수 없게 된다. 사업에는 실력으로만 말할 수 없는 무언가가 있다. 그건 태도가 아닐까 생각된다. 일에 대한 태도와 우선 순위를 잘못 생각하는 경우가 있다. 사실 그대로 인정하고 진심을 다해 도움을 청하라. 누군가에게 도움을 청한다면 현재 상황을 최대한 사실대로 알려줘야한다. 그렇지 않으면 상대도 도움줄 생각을 하지 못하게 되며 실패를 지켜보게 된다. 실수나 실패에는 진심과 사실이 중요하다.…
Continue reading시간의 흐름 앞에서는 누구나 노예가 된다. 월급의 노예, 일의 노예, 남의 노예가 되기도 하지만 모두 시간의 노예가 된다. 시간의 진정한 가치는 시간이 얼마 남지 않았을 때다. 내일 죽을 수 있다는 것을 잊지 않고 오늘을 살자 [도서] 업무정리의 기술 8단계 (한정증정 : 하루노트 & 스케줄러) 요시자와 준토쿠 저/김남진 역 | 스펙트럼북스 | 2014년 04월 비주얼씽킹 3000원 할인쿠폰 http://www.yes24.com/Event2/WebModules/DownloadCouponEvent.aspx?Command=DOWNLOADCOUPON&CouponNumber=180716 3천원쿠폰 5월20일까지 쿠폰 다운로드
Continue reading우리모두 보이지 않는 모자를 쓰고 있다. 직장이라는 이름의 모자, 갑이라는 위치의 모자, 출신, 학벌, 지역 등 대부분 자신의 것이 아닌 것을 포장하고 있다면 그 모자는 작아질 것이다. 내 실력이 없으면 모자는 의미가 없다. 좋은 직장이 언제까지 나를 지켜줄 수 없다. 직장인이 아닌 나만의 지혜와 지식 그리고 태도가 하나로 합쳐진 나를 키우자 나의 직업을 찾고 나를 먼저 경영해보자. 프로페셔널이 되는 것을 목표로 제대로 걷자. [도서] 업무정리의 기술 8단계 (한정증정 : 하루노트 & 스케줄러) 요시자와 준토쿠 저/김남진 역 | 스펙트럼북스 | 2014년…
Continue reading연세대 해커톤에서 만난 필 리빈 – 한국에 자주오기도 했지만 뉴스기사로도 많이 접하게된 그는 벌써 3번째 회사를 운영하고 있는 연쇄창업마다. 이번에는 100년가는 기업을 모토로 회사를 운영하고 있어 마지막 창업이 될 것으로 생각된다. 투자에 대해서도 무지했고 투자가 들어오지 않아 회사 문닫기 전에 스웨덴에서 개인사용자가 투자해서 현재의 회사가 된 것으로 유명하다. 물론 그 사이에 얼마나 많은 고민을 했을지 상상이 된다. 직원을 뽑고 회사에서 관리하는 문화도 기존회사와 다르다. 아니 이런 회사를 운영하려면 역시 다를수 밖에 없다. 그러니 그 고민의…
Continue reading내 일만해서는 가족과 함께하는 저녁이 있는 삶을 만들 수 없다. 퇴근을 하더라도 일의 연장선일 뿐이다. 행복하게 가족과 오손도손 살고 싶다면 창업이나 사업을 하지말고 월급받자! 사업과 관련된 모든 것을 이해하고 통제할 수 있을 정도의 공부는 필요하다. 회사일이 늘어나 도저히 시간을 낼 수 없을 때 직원을 채용하고 직원을 시키려면 직원만큼은 아니어도 최소한 직원의 언어로 이야기할 수 있는 수준은 되어야 한다. 어느 것 하나 빠짐없이 알고 있어야 일이 되고 만일 모른다면 그 직원을 믿고 맡겨야 한다. 오늘도 잡무하다…
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